岗位外包的服務(wù)范围及优势有(yǒu)哪些
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- 作者:众腾人力集团
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- 发布时间:2022-01-08
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【概要描述】提到岗位外包,想必大家都不陌生,那么哪些企业需要用(yòng)到岗位外包呢(ne)?岗位外包的服務(wù)范围及优势有(yǒu)哪些呢(ne)?来看人力公司带来的详细介绍——
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提到岗位外包,想必大家都不陌生,那么哪些企业需要用(yòng)到岗位外包呢(ne)?岗位外包的服務(wù)范围及优势有(yǒu)哪些呢(ne)?来看人力公司带来的详细介绍——
一、服務(wù)范围
1、所需岗位员工流动性大,招聘困难。
2、所需岗位员工的工作性质、工作场所和工作时间风险较高。
3、工作场所和工作时间分(fēn)散,管理(lǐ)难度大。
4、所需岗位人员数量季节性波动较大,员工招聘和解雇困难。
二、岗位外包的优势
1、海量人才储备:经过20年的发展,积累沉淀了数十万人的人才数据库供客户随时挑选。
2、广泛的招聘渠道整合:通过有(yǒu)效整合互联网、二级代理(lǐ)、行业合作、高校等不同招聘渠道,实现快速准确的人员招聘。
3、专业招聘团队:经验丰富的招聘专员,完整规范的招聘流程,有(yǒu)效提高招聘效率。
4、专业的员工管理(lǐ)和服務(wù):20年的员工关系管理(lǐ)经验,辅以高效的信息管理(lǐ)體(tǐ)系和國(guó)家FESCO网点覆盖,提高员工管理(lǐ)效率。
5、权威的就业风险控制:丰富的员工管理(lǐ)经验和良好的政府关系,有(yǒu)效降低就业风险的可(kě)能(néng)性,避免负面事件,提高雇主形象和品牌影响力。
6、综合风险承担:湖(hú)北外國(guó)服務(wù)承担指定岗位就业过程中的所有(yǒu)风险,包括劳动纠纷补偿、工伤补偿、劳动关系终止补偿等,将企业无法控制的性支出转化為(wèi)可(kě)控的成本预算,提高企业的抗风险能(néng)力。
以上就是人力公司分(fēn)享的有(yǒu)关岗位外包服務(wù)范围及优势的详细介绍,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、岗位外包、咨询培训等人力方面的需求及疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!
小(xiǎo)编:Lucky
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