物(wù)流仓储
科(kē)技创新(xīn)改变用(yòng)工模式 众腾助力超大型物(wù)流企业旺季灵活用(yòng)工案例
客户挑战
1、业務(wù)量剧增近10倍，但中转站现场的本公司人员遠(yuǎn)达不到需求，极易出现爆仓风险。
2、客户自行招聘，人工成本高，利润大幅降低，且招聘效率较低
3、部分(fēn)关键岗位需要有(yǒu)一定工作经验的人员，否则整个中转站的运转速度将大幅降低
众腾解决方案
1、通过鲸才招聘平台发布灵活用(yòng)工紧急需求，短时间即招募临时人员超200人，这些人员通过鲸才APP即可(kě)在工作现场实现：
“签到—工作—签退—工资日结”的所有(yǒu)流程
2、通过众腾数据库，我们筛选出20多(duō)位往年有(yǒu)过相关岗位经验的人员，专门负责其中的重要环节，确保中转站的整體(tǐ)运转速度
项目前后客户收益对比
1、整个樱桃季，客户的整體(tǐ)用(yòng)工成本降低15%，利润得到保证。
2、人员补充迅速灵活，可(kě)根据客户的具體(tǐ)需求将人工需求精准至3人之内，不仅确保了整个中转站的满负荷运转，更帮助客户实现了的人工利润最大化。
客户概况
J客户是一家全球产品解决方案公司，同时也是全球最大的打印机制造商(shāng)之一，為(wèi)各个行业的電(diàn)子和科(kē)技公司提供服務(wù)，常年位列世界500强企业。自进入中國(guó)以来，截至2019年為(wèi)止已在北京、上海、浙江、深圳、广州、无锡、武汉、山(shān)东、天津、苏州、成都、惠州等地，拥有(yǒu)二十多(duō)家生产基地和研发中心。
专业辅助為(wèi)企业瘦身 众腾助物(wù)流企业提供人事外包解决方案
客户挑战
1、由于人员编制和人工成本层面的限制，现有(yǒu)人员无法满足实际用(yòng)工需求。
2、部分(fēn)编制外员工由于長(cháng)期处于临时工身份，劳动权益难以得到保障。
為(wèi)了解决以上难题，也為(wèi)了给企业瘦身，节省人力、物(wù)力和时间成本，该汽車(chē)物(wù)流公司决定采用(yòng)众腾专业的人事外包服務(wù)。
众腾解决方案
1、用(yòng)人缺口补充：我司通过跟用(yòng)人部门的详细沟通，发现用(yòng)工缺口较大的用(yòng)工岗位基本都属于非核心业務(wù)，对任职人员要求相对不高，且具有(yǒu)辅助性、可(kě)替代性性质，符合人事外包条件。
2、劳动关系维护：我司积极与该公司协商(shāng)制订完善的薪酬福利方案，并根据企业客户的相关需求和要求，每月及时与客户核对人员增减及费用(yòng)情况，确保為(wèi)每个员工提供高效的劳动关系咨询与服務(wù)。
项目前后客户收益对比
如今，A汽車(chē)物(wù)流公司享受众腾人事外包服務(wù)的员工已达百名之多(duō)。这近百名员工每天辛勤耕耘在自己的岗位上，用(yòng)真心和微笑对待客户，使得该公司的工作效率不断提高，劳动风险得到有(yǒu)效规避，大大节省用(yòng)人成本，為(wèi)客户公司更美好的未来而不断地奉献着、努力着。
客户概况
上海A汽車(chē)物(wù)流公司是目前國(guó)内汽車(chē)入厂物(wù)流行业最具规模和技术优势的企业之一，為(wèi)了拓展新(xīn)市场，谋求新(xīn)发展，该公司在烟台设立了分(fēn)公司。但随着分(fēn)公司业務(wù)与规模的不断扩大，公司在人事管理(lǐ)面临的挑战与压力也越来越大。
合作企业
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