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【三期同开】烟台开发區(qū)、高新(xīn)區(qū)人力资源从业人员培训项目火爆进行中

【三期同开】烟台开发區(qū)、高新(xīn)區(qū)人力资源从业人员培训项目火爆进行中

  • 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
  • 作者：众腾集团
  • 来源：www.zhongtenghr.com
  • 发布时间：2021-10-18
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【概要描述】2021年10月15日-17日，由众腾人力资源集团承办的烟台市经济技术开发區(qū)、高新(xīn)技术产业开发區(qū)两區(qū)的“人力资源服務(wù)从业人员综合能(néng)力提升”项目三个班期同期进行，本期项目覆盖了两區(qū)150余名人力资源从业者，彰显了众腾人力资源集团在承接政府培训项目上的优势和实力，得到了學(xué)员一致好评。

【三期同开】烟台开发區(qū)、高新(xīn)區(qū)人力资源从业人员培训项目火爆进行中

【概要描述】2021年10月15日-17日，由众腾人力资源集团承办的烟台市经济技术开发區(qū)、高新(xīn)技术产业开发區(qū)两區(qū)的“人力资源服務(wù)从业人员综合能(néng)力提升”项目三个班期同期进行，本期项目覆盖了两區(qū)150余名人力资源从业者，彰显了众腾人力资源集团在承接政府培训项目上的优势和实力，得到了學(xué)员一致好评。

  • 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
  • 作者：众腾集团
  • 来源：www.zhongtenghr.com
  • 发布时间：2021-10-18 14:58
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2021年10月15日-17日，由众腾人力资源集团承办的烟台市经济技术开发區(qū)、高新(xīn)技术产业开发區(qū)两區(qū)的“人力资源服務(wù)从业人员综合能(néng)力提升”项目三个班期同期进行，本期项目覆盖了两區(qū)150余名人力资源从业者，彰显了众腾人力资源集团在承接政府培训项目上的优势和实力，得到了學(xué)员一致好评。

01
 
PART 1
强大的师资力量

每期培训班均邀请國(guó)内实战派人力资源管理(lǐ)专家、人社厅劳动就业训练中心法務(wù)专家、应急管理(lǐ)局安全顾问担任讲师，课程涵盖了人力资源全流程的法律防控、人力资源管理(lǐ)理(lǐ)论、业務(wù)实操技能(néng)、职业素养、安全消防知识等专业课程。

02
 
PART2
精彩的课程设计

在培训内容设计安排上，全方位、多(duō)维度的考虑人力资源人员的技能(néng)所需，结合學(xué)员实际所需，站在解决问题的视角，秉承实战落地的理(lǐ)念，采用(yòng)深入浅出、浅显易懂的授课方式，打破传统的培训模式，以咨询式培训為(wèi)主、以示范指导、模拟训练、案例分(fēn)析為(wèi)辅，帮助學(xué)员从人力资源战略架构、招聘配置、培训发展、绩效管理(lǐ)、薪酬體(tǐ)系、法律防控以及职业素养、消防安全等多(duō)维度提升，确保培训现场有(yǒu)“笑过”，培训结束有(yǒu)“效果”，“即學(xué)即用(yòng)即见效”！

 
03
 
PART3
學(xué)有(yǒu)所悟 學(xué)有(yǒu)所得
學(xué)与练不可(kě)分(fēn)割，能(néng)够将所學(xué)知识快速应用(yòng)到工作中并落到实处，这是每位學(xué)员最关注的问题；众腾人力资源培训课程设计由浅入深，循序渐进，实操性强，每期课程都会设定不同的课题，讲师带领學(xué)员实操演练并给予专业点评，确保學(xué)有(yǒu)所得，學(xué)以致用(yòng)。

截止年底，众腾人力资源集团有(yǒu)限公司将持续开展“人力资源从业人员综合能(néng)力提升”项目，每周末滚动开班，重点针对企业HR专业技能(néng)提升、人力资源服務(wù)业的履职能(néng)力开设定制课程，通过全方位、多(duō)角度的培训内容，不断提升人力资源服務(wù)业从业人员专业素质能(néng)力和综合服務(wù)水平，助推人力资源行业高质量发展。

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2023年11月9日，蚂蚁集团副总裁、支付宝数字政企事业部总经理(lǐ)王丽娟、支付宝数字政府服務(wù)部总经理(lǐ)彭韵等一行莅临众腾人力集团总部。双方将致力于通过高效合作完善数字化“人才就业”服務(wù)，切实為(wèi)4亿蓝领求职者解决就业问题。 在数字技术的推动下，支付宝“平台的平台”模式，目前已聚合了Boss直聘、1号职场等在内的150多(duō)个大中小(xiǎo)型招聘平台。支付宝数字化促就业主打可(kě)信求职和可(kě)信用(yòng)工。通过实名认证、人岗匹配、芝麻工作证、區(qū)块链合同、芝麻企业信用(yòng)、商(shāng)家转账等技术，做多(duō)层风控、筛选出真实可(kě)靠安全的企业和岗位，以确保企业和岗位双重真实有(yǒu)效。众腾凭借对于蓝领灵活用(yòng)工领域的深度探索，不断创新(xīn)发展拥抱变化，成為(wèi)了支付宝考察企业。 早在今年6月，众腾人力集团就与支付宝进行了首次合作，支付宝此次到访，意在与众腾发挥双方的资源优势，进一步拓宽就业渠道，扩大蓝领就业板块，全面提升行业全链路数字化服務(wù)體(tǐ)验以及蓝领就业服務(wù)质量。 在众腾人力集团总裁王腾的介绍下，支付宝数字政企事业部一行人更加深入了解了众腾的发展历程，主营业務(wù)、战略规划以及数字化创新(xīn)突破等。此后，众腾也将借助支付宝数字化就业产品能(néng)力，為(wèi)求职者提供实时发薪等金融服務(wù)。 交流中，王丽娟副总裁针对其旗下支付宝灵活用(yòng)工业務(wù)板块做出阐述。她表示“支付宝的就业频道，是為(wèi)了促成就业而诞生，我们支付宝平台就是要帮助到众腾这样的企业。”对此，王腾也表示“支付宝拥有(yǒu)强大的市场以及技术优势，众腾作為(wèi)正在数字化转型中的企业，需要这样的平台支持。” 此次交流，众腾与蚂蚁集团初步达成了深化“人才就业服務(wù)”合作的意向，旨在共同搭建灵活就业数字化管理(lǐ)的新(xīn)型招聘模式，為(wèi)全國(guó)4亿蓝领群體(tǐ)提供更多(duō)真实可(kě)靠、灵活高薪的就业岗位。 当下，人力资源行业想从传统模式转型数字化模式，需要不断创新(xīn)和借力，支付宝专业的数字化赋能(néng)，无疑是现阶段众腾最好的领路人。众腾将秉承“用(yòng)温暖的人力资源服務(wù)链接世界，让工作更精彩”的使命，坚持“科(kē)技赋能(néng)、创新(xīn)发展”的新(xīn)思路，為(wèi)行业发展注入全新(xīn)活力。
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一、正规 1、众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全國(guó)性综合人力资源公司，总部位于山(shān)东烟台，目前已在全國(guó)各地成立了近50家分(fēn)子公司，团队成员超过860人，年累计服務(wù)求职者、中高端人才超50万人次。是山(shān)东省人力资源诚信服務(wù)示范单位。   2、众腾人力资源集团具有(yǒu)國(guó)家颁发的國(guó)际派遣职业介绍资质书。众腾人力集团有(yǒu)日本分(fēn)公司，地点在日本横滨，去日本后有(yǒu)同事协助办理(lǐ)租房、办電(diàn)话卡银行卡。去日本后也有(yǒu)保障。 二、专业 1、赴日工作咨询时，从个人情况了解-简历评估-面试指导-安排面试-内定书-签合同-返签指导-返签成功-买机票去日本-赴日后的协助。全流程有(yǒu)专业顾问指导。全流程有(yǒu)保障。 2、赴日工作业務(wù)是资深领导带领的专业团队，為(wèi)各位咨询者，為(wèi)各位客户服務(wù)。总监具有(yǒu)十年赴日工作经验。带领20余位國(guó)内國(guó)外专业顾问，全方位服務(wù)。
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