招聘会作為(wèi)求职者找工作的一种重要方式，历来受到广大求职者的重视。在招聘场所，公司相对集中，可(kě)以出现在招聘会企业中，一般来说，招聘意愿相对较强，对于求职者来说，这是一个非常难得的机会。然而，由于招聘会规模庞大，竞争激烈，我们如何才能(néng)从众多(duō)求职者中脱颖而出呢(ne)？来看猎头公司带来的详细介绍——

　　1、我们要保持整洁的外表，第一印象是很(hěn)重要的。女孩不应该太艳丽，外表要活泼，男孩不应该太死板，太花(huā)哨，简单大方。
　　2、当你提前到达会场时，你可(kě)以利用(yòng)这样一个事实：你可(kě)以浏览所有(yǒu)的职位，找出与你的目标相符的地方，并把它们写下来。如果你来晚了，一是场地里有(yǒu)太多(duō)人来观察你喜欢的位置，二是时间有(yǒu)限，只能(néng)选择几次面试，容易错过机会，第三，站在人力资源部前半天咨询问题，很(hěn)容易给人一种匆忙的感觉，另外，如果你站了一会儿转身回来，人力资源部也很(hěn)容易怀疑你踩了多(duō)少条船。
　　3、不要刻意准备简历，带一份简历草(cǎo)稿，一般的招聘会网站上都有(yǒu)空白模板，在找到想要的职位时，首先要根据职位要求有(yǒu)针对性的组织语言，网站要填写。专注于最适合工作经验的人，忽略其他(tā)不相关的经历，这符合公司的要求，让HR觉得你对他(tā)们的业務(wù)很(hěn)感兴趣，你的简历很(hěn)简洁，给人留下的第一印象是一个对另一个草(cǎo)稿贡献更多(duō)的人。这就是為(wèi)什么我们建议你早点去。
　　4、提前做好自我介绍、有(yǒu)条理(lǐ)、有(yǒu)重点的准备，并在2-3分(fēn)钟内根据自己的位置表达自己的优势，以及对职位的迫切期望。不要说得太快，音量一定要适当，能(néng)听得清楚而不刺耳。
　　5、先跟人力资源部打个招呼，知道你要找哪个职位。然后交出简历，留出1到2分(fēn)钟给人力资源部阅读。如果HR还没读完，你可(kě)以主动介绍自己。有(yǒu)些人力资源部故意在冷场观察求职者的反应，所以不要太担心，尽可(kě)能(néng)多(duō)地展示自己的長(cháng)处。即使人力资源部回复了他(tā)的简历，也不要离开。记住礼貌地感謝(xiè)你，并给你一份奖金。如果你身边还有(yǒu)其他(tā)人力资源，这会增加你的好感。
　　6、如果人力资源部接受他(tā)的简历，不当场回答(dá)，你可(kě)以在招聘会后第二天打電(diàn)话给企业，了解进展情况。
　　以上就是猎头公司分(fēn)享的有(yǒu)关招聘会面试需要注意的几个事项，希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外，如果您刚好有(yǒu)求职找工作、岗位外包、劳務(wù)派遣这方面的需求，都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系！
　　小(xiǎo)编：Lucky