企业选择人力外包有(yǒu)哪些好处
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- 作者:众腾集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-06-22
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【概要描述】BPO业務(wù)流程外包,又(yòu)称业務(wù)流程外包或劳动外包,是指将业務(wù)流程中的部分(fēn)或全部非核心流程外包,或将非核心、辅助季节性、不规则生产环节或生产線(xiàn)外包给人力资源服務(wù)提供商(shāng)。对于现代企业来说,人力资源外包是一种普遍现象,即人力资源外包。根据实际需要,企业外包一个或多(duō)个人力资源管理(lǐ)工作流程或管理(lǐ)职能(néng),由第三方人力资源外包服務(wù)机构管理(lǐ),以降低企业的运营成本,实现效益最大化。
企业选择人力外包有(yǒu)哪些好处
【概要描述】BPO业務(wù)流程外包,又(yòu)称业務(wù)流程外包或劳动外包,是指将业務(wù)流程中的部分(fēn)或全部非核心流程外包,或将非核心、辅助季节性、不规则生产环节或生产線(xiàn)外包给人力资源服務(wù)提供商(shāng)。对于现代企业来说,人力资源外包是一种普遍现象,即人力资源外包。根据实际需要,企业外包一个或多(duō)个人力资源管理(lǐ)工作流程或管理(lǐ)职能(néng),由第三方人力资源外包服務(wù)机构管理(lǐ),以降低企业的运营成本,实现效益最大化。
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- 发布时间:2021-06-22 10:32
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BPO业務(wù)流程外包,又(yòu)称业務(wù)流程外包或劳动外包,是指将业務(wù)流程中的部分(fēn)或全部非核心流程外包,或将非核心、辅助季节性、不规则生产环节或生产線(xiàn)外包给人力资源服務(wù)提供商(shāng)。对于现代企业来说,人力资源外包是一种普遍现象,即人力资源外包。根据实际需要,企业外包一个或多(duō)个人力资源管理(lǐ)工作流程或管理(lǐ)职能(néng),由第三方人力资源外包服務(wù)机构管理(lǐ),以降低企业的运营成本,实现效益最大化。来看人力外包公司带来的详细介绍——
1.风险转移
通过BPO,企业不仅将传统的就业转化為(wèi)社会就业,从而转移就业风险,还实现了部分(fēn)企业风险的转移和规避。
2、降低就业成本
BPO是按数量收费的,企业的预算是方便和准确的,BPO服務(wù)提供商(shāng)的专业、规模和资源优势可(kě)以帮助企业显著降低成本。
3、提高竞争力
企业与BPO服務(wù)提供商(shāng)签订经济合同,无论对人也对事管理(lǐ),都以结果為(wèi)导向,只需对过程进行必要的监督和评价,最终以质量标准、交货标准、成本标准、服務(wù)标准达到任務(wù)包目标,企业才能(néng)彻底解放,不再烦扰琐事,注重提高企业的核心竞争力。
4、战略助手
BPO是许多(duō)企业实现战略落地的好帮手。无论一个企业多(duō)么优秀,它都有(yǒu)自己的缺点和隐忧。BPO具有(yǒu)上述三点的优点,可(kě)以帮助企业高效、快速、廉价地解决困难,实现阶段性目标。
以上就是人力外包公司分(fēn)享的有(yǒu)关企业选择人力外包对企业有(yǒu)哪些利益和好处的详细介绍,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、人力外包、高端猎聘等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!
小(xiǎo)编:Lucky
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