如何辨别好的劳務(wù)派遣公司
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- 作者:众腾集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-06-18
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【概要描述】随着近几年劳務(wù)用(yòng)工方式的转变,大大小(xiǎo)小(xiǎo)的劳務(wù)派遣公司如雨后春笋般出现,那么,面对如此多(duō)的劳務(wù)派遣公司,我们要如何辨别出比较好的劳務(wù)派遣公司呢(ne)?来看烟台劳務(wù)派遣公司带来的详细介绍
如何辨别好的劳務(wù)派遣公司
【概要描述】随着近几年劳務(wù)用(yòng)工方式的转变,大大小(xiǎo)小(xiǎo)的劳務(wù)派遣公司如雨后春笋般出现,那么,面对如此多(duō)的劳務(wù)派遣公司,我们要如何辨别出比较好的劳務(wù)派遣公司呢(ne)?来看烟台劳務(wù)派遣公司带来的详细介绍
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- 发布时间:2021-06-18 10:20
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随着近几年劳務(wù)用(yòng)工方式的转变,大大小(xiǎo)小(xiǎo)的劳務(wù)派遣公司如雨后春笋般出现,那么,面对如此多(duō)的劳務(wù)派遣公司,我们要如何辨别出比较好的劳務(wù)派遣公司呢(ne)?来看烟台劳務(wù)派遣公司带来的详细介绍——
1、错误率
(1)每月计算费用(yòng)的人数出错
(2)每月成本计算中的个人计算错误
(3)在每月计算费用(yòng)时,人数同时有(yǒu)错误,个人计算也有(yǒu)错误
2、反应速度
(1)雇员退休时,总结成本表的最快时间
(2)当雇员受到工伤时,从收到信息到劳務(wù)派遣公司派人干预治疗。
(3)雇员的保险结算是从收到结算信息到提出索赔的时间。
(4)雇员或客户收到申诉后对申诉作出回应的时间
(5)当员工与客户之间发生纠纷时,从收到信息到人才派遣公司派人介入调查。
(6)在收到客户的正式征聘需要时,為(wèi)候选人提供所需时间
(7)劳務(wù)派遣公司在收到客户的正式要求时,提供文(wén)件以随机检查服務(wù)数据或服務(wù)状况所需的时间。
以上就是烟台劳務(wù)派遣公司分(fēn)享的有(yǒu)关如何辨别好的劳務(wù)公司的详细介绍,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)外包,岗位外包、高端猎聘这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!
小(xiǎo)编:Lucky
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