2024
02-21
劳務(wù)派遣与劳務(wù)外包究竟有(yǒu)哪些區(qū)别
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- 作者：众腾人力集团
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- 发布时间：2022-03-25
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【概要描述】劳務(wù)派遣和劳務(wù)外包的共同点是雇主都不与工人签订劳动合同，那么这两者有(yǒu)哪些本质上的區(qū)别呢(ne)？来看人力公司带来的详细介绍——
劳務(wù)派遣与劳務(wù)外包究竟有(yǒu)哪些區(qū)别
【概要描述】劳務(wù)派遣和劳務(wù)外包的共同点是雇主都不与工人签订劳动合同，那么这两者有(yǒu)哪些本质上的區(qū)别呢(ne)？来看人力公司带来的详细介绍——
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我们知道，劳務(wù)派遣和劳務(wù)外包的共同点是雇主都不与工人签订劳动合同，那么这两者有(yǒu)哪些本质上的區(qū)别呢(ne)？来看人力公司带来的详细介绍——
劳務(wù)外包和劳務(wù)派遣的區(qū)别：
1、适用(yòng)的法律不同
劳动合同法适用(yòng)于劳務(wù)派遣，合同法适用(yòng)于劳務(wù)外包。
2、劳務(wù)外包可(kě)以是个人、法人或其他(tā)实體(tǐ)；劳務(wù)派遣单位必须是严格按照《劳动合同法》的规定设立的法人。劳动管理(lǐ)的责任主體(tǐ)不同，这是二者的主要區(qū)别。
3、承包企业不直接管理(lǐ)劳務(wù)外包单位的员工，其工作形式和工作时间由劳務(wù)外包单位自行安排和确定；劳務(wù)派遣单位的员工必须按照用(yòng)人单位确定的工作形式和工作时间工作。
4、劳務(wù)外包一般按事先确定的劳務(wù)单价和劳務(wù)外包单位完成的工作量结算，合同标的一般為(wèi)“物(wù)”；劳務(wù)派遣一般以派遣的时间和费用(yòng)标准為(wèi)依据，费用(yòng)按约定的派遣人数结算。合同的标的物(wù)一般為(wèi)“人”。换句话说，在劳務(wù)外包中，雇主購(gòu)买“劳动力”，而在劳務(wù)派遣中，用(yòng)人单位購(gòu)买“劳动力”。
5、违法的后果是不同的
合同法适用(yòng)于劳務(wù)外包。发包单位和承包人应根据双方之间的合同承担权利和义務(wù)，发包单位基本不对承包人的员工负责；劳務(wù)派遣给被派遣劳动者造成损害的，劳務(wù)派遣单位和用(yòng)人单位应当依照《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
以上就是人力公司分(fēn)享的有(yǒu)关劳務(wù)派遣与劳務(wù)外包有(yǒu)哪些不同的详细介绍，希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外，如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系！
小(xiǎo)编：Lucky
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