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猎头公司教您如何提升职场竞争力

猎头公司教您如何提升职场竞争力

  • 分(fēn)类:新(xīn)闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:/
  • 发布时间:2021-12-20
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【概要描述】无论你是被提升、调动还是被调动,你都需要不断學(xué)习新(xīn)技能(néng),提高你在工作中的竞争力。有(yǒu)人说,教育程度高,竞争力强;有(yǒu)人说他(tā)们有(yǒu)经验,有(yǒu)很(hěn)强的竞争力;还有(yǒu)人说,美丽就是生产力。然而,在当今快速变化的技术中,这些已经过时了。如果你能(néng)在短时间内进行冲刺,并在冲刺结束时获得一项新(xīn)技能(néng),你就可(kě)以在工作场所保持竞争力,来看猎头公司带来的详细介绍——

猎头公司教您如何提升职场竞争力

【概要描述】无论你是被提升、调动还是被调动,你都需要不断學(xué)习新(xīn)技能(néng),提高你在工作中的竞争力。有(yǒu)人说,教育程度高,竞争力强;有(yǒu)人说他(tā)们有(yǒu)经验,有(yǒu)很(hěn)强的竞争力;还有(yǒu)人说,美丽就是生产力。然而,在当今快速变化的技术中,这些已经过时了。如果你能(néng)在短时间内进行冲刺,并在冲刺结束时获得一项新(xīn)技能(néng),你就可(kě)以在工作场所保持竞争力,来看猎头公司带来的详细介绍——

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  • 发布时间:2021-12-20 10:24
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无论你是被提升、调动还是被调动,你都需要不断學(xué)习新(xīn)技能(néng),提高你在工作中的竞争力。有(yǒu)人说,教育程度高,竞争力强;有(yǒu)人说他(tā)们有(yǒu)经验,有(yǒu)很(hěn)强的竞争力;还有(yǒu)人说,美丽就是生产力。然而,在当今快速变化的技术中,这些已经过时了。如果你能(néng)在短时间内进行冲刺,并在冲刺结束时获得一项新(xīn)技能(néng),你就可(kě)以在工作场所保持竞争力,来看猎头公司带来的详细介绍——

猎头公司
  一名优秀的工作场所员工可(kě)以有(yǒu)效地进行自我管理(lǐ),从自己的本性出发。他(tā)可(kě)以通过自我指导来进行自我管理(lǐ),而不是控制自己。自我管理(lǐ)的第一步是自我意识,包括自己的优势、自己的价值观、自己的成就目标和保持自我管理(lǐ)的良好习惯,短期内可(kě)能(néng)很(hěn)难取得成效,但如果你求助于时间,你会感受到它的巨大价值!从中受益你必须學(xué)习一项新(xīn)技能(néng)。也就是说:用(yòng)冲刺思维快速获得一项新(xīn)技能(néng)。您可(kě)以将一段固定的时间(如半年)作為(wèi)冲刺期,并在冲刺期结束时交付结果。以职业咨询為(wèi)例。你已经學(xué)会了职业咨询的知识。在第一个冲刺阶段结束时,您应该提供的是您可(kě)以独立完成咨询案例。學(xué)习新(xīn)技能(néng)的目的是什么?不是學(xué)习自己,而是产生可(kě)交付成果。当你从“冲刺”的角度看一段周期性的时间时,你会有(yǒu)强烈的任務(wù)感和紧迫感。你会不断地问自己,“我為(wèi)什么要这样做?我希望它产生什么样的结果?”这个过程会让你明确你的目标,减少學(xué)习过程中疲劳引起的对抗。分(fēn)阶段成果交付还可(kě)以让您知道市场是否需要您所获得的技能(néng),以及应该进行哪些迭代,以便以最低的成本和最快的速度更好地适应市场。这种系统性的恢复可(kě)以帮助您纠正方向,提醒您深入思考一些方案和策略的优缺点。灵活利用(yòng)时间是职场竞争力的精髓
  在工作和生活中不断學(xué)习新(xīn)知识。你不能(néng)害怕新(xīn)事物(wù)。你应该有(yǒu)一颗好學(xué)的心,學(xué)习新(xīn)知识。學(xué)习是一个终生的过程。作為(wèi)职场人士,你应该了解學(xué)习的重要性。只有(yǒu)积极接触新(xīn)思想、新(xīn)方法和新(xīn)技术,你才能(néng)跟上时代的步伐。职场中的许多(duō)人在进入职场后就停止了學(xué)习。他(tā)们没有(yǒu)更新(xīn)自己的知识结构,而是逐渐被秘密消灭。他(tā)们坚持學(xué)习。我相信,知识學(xué)习的无休止的行动力将带给你从内到外的进步,為(wèi)职场的发展注入新(xīn)的活力!
  以上就是猎头公司分(fēn)享的有(yǒu)关如何提升职场竞争力的详细介绍,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)高端人才寻访的需求或者疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!
  小(xiǎo)编:Lucky

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2023年11月9日,蚂蚁集团副总裁、支付宝数字政企事业部总经理(lǐ)王丽娟、支付宝数字政府服務(wù)部总经理(lǐ)彭韵等一行莅临众腾人力集团总部。双方将致力于通过高效合作完善数字化“人才就业”服務(wù),切实為(wèi)4亿蓝领求职者解决就业问题。 在数字技术的推动下,支付宝“平台的平台”模式,目前已聚合了Boss直聘、1号职场等在内的150多(duō)个大中小(xiǎo)型招聘平台。支付宝数字化促就业主打可(kě)信求职和可(kě)信用(yòng)工。通过实名认证、人岗匹配、芝麻工作证、區(qū)块链合同、芝麻企业信用(yòng)、商(shāng)家转账等技术,做多(duō)层风控、筛选出真实可(kě)靠安全的企业和岗位,以确保企业和岗位双重真实有(yǒu)效。众腾凭借对于蓝领灵活用(yòng)工领域的深度探索,不断创新(xīn)发展拥抱变化,成為(wèi)了支付宝考察企业。 早在今年6月,众腾人力集团就与支付宝进行了首次合作,支付宝此次到访,意在与众腾发挥双方的资源优势,进一步拓宽就业渠道,扩大蓝领就业板块,全面提升行业全链路数字化服務(wù)體(tǐ)验以及蓝领就业服務(wù)质量。 在众腾人力集团总裁王腾的介绍下,支付宝数字政企事业部一行人更加深入了解了众腾的发展历程,主营业務(wù)、战略规划以及数字化创新(xīn)突破等。此后,众腾也将借助支付宝数字化就业产品能(néng)力,為(wèi)求职者提供实时发薪等金融服務(wù)。 交流中,王丽娟副总裁针对其旗下支付宝灵活用(yòng)工业務(wù)板块做出阐述。她表示“支付宝的就业频道,是為(wèi)了促成就业而诞生,我们支付宝平台就是要帮助到众腾这样的企业。”对此,王腾也表示“支付宝拥有(yǒu)强大的市场以及技术优势,众腾作為(wèi)正在数字化转型中的企业,需要这样的平台支持。” 此次交流,众腾与蚂蚁集团初步达成了深化“人才就业服務(wù)”合作的意向,旨在共同搭建灵活就业数字化管理(lǐ)的新(xīn)型招聘模式,為(wèi)全國(guó)4亿蓝领群體(tǐ)提供更多(duō)真实可(kě)靠、灵活高薪的就业岗位。 当下,人力资源行业想从传统模式转型数字化模式,需要不断创新(xīn)和借力,支付宝专业的数字化赋能(néng),无疑是现阶段众腾最好的领路人。众腾将秉承“用(yòng)温暖的人力资源服務(wù)链接世界,让工作更精彩”的使命,坚持“科(kē)技赋能(néng)、创新(xīn)发展”的新(xīn)思路,為(wèi)行业发展注入全新(xīn)活力。
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一、正规 1、众腾人力资源集团成立于2012年,注册资金5000万元,是一家全國(guó)性综合人力资源公司,总部位于山(shān)东烟台,目前已在全國(guó)各地成立了近50家分(fēn)子公司,团队成员超过860人,年累计服務(wù)求职者、中高端人才超50万人次。是山(shān)东省人力资源诚信服務(wù)示范单位。   2、众腾人力资源集团具有(yǒu)國(guó)家颁发的國(guó)际派遣职业介绍资质书。众腾人力集团有(yǒu)日本分(fēn)公司,地点在日本横滨,去日本后有(yǒu)同事协助办理(lǐ)租房、办電(diàn)话卡银行卡。去日本后也有(yǒu)保障。 二、专业 1、赴日工作咨询时,从个人情况了解-简历评估-面试指导-安排面试-内定书-签合同-返签指导-返签成功-买机票去日本-赴日后的协助。全流程有(yǒu)专业顾问指导。全流程有(yǒu)保障。 2、赴日工作业務(wù)是资深领导带领的专业团队,為(wèi)各位咨询者,為(wèi)各位客户服務(wù)。总监具有(yǒu)十年赴日工作经验。带领20余位國(guó)内國(guó)外专业顾问,全方位服務(wù)。

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