人力公司分(fēn)享如何分(fēn)享降低企业人力成本
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- 作者:众腾集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-08-23
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【概要描述】随着时代的不断发展,用(yòng)工形式也越来越多(duō)样化,而如何降低企业的用(yòng)工成本便成為(wèi)了企业HR不断探索和研究的,今天人力公司就给带来几个方面的分(fēn)享,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助
人力公司分(fēn)享如何分(fēn)享降低企业人力成本
【概要描述】随着时代的不断发展,用(yòng)工形式也越来越多(duō)样化,而如何降低企业的用(yòng)工成本便成為(wèi)了企业HR不断探索和研究的,今天人力公司就给带来几个方面的分(fēn)享,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助
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- 发布时间:2021-08-23 09:46
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随着时代的不断发展,用(yòng)工形式也越来越多(duō)样化,而如何降低企业的用(yòng)工成本便成為(wèi)了企业HR不断探索和研究的,今天人力公司就给带来几个方面的分(fēn)享,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助——
1、按需分(fēn)发
山(shān)东人力公司根据企业在不同时期、不同阶段的需求,通过背景计算,可(kě)以清楚地看到需要多(duō)少劳动力成本,从而帮助企业实现最优匹配
2、固定员额的分(fēn)散
在工作期间,一些全职员工将被派遣到有(yǒu)用(yòng)人员需要的岗位和部门,以提高人力效率。例如,在午餐高峰期,服務(wù)员的工作量将急剧增加,后厨房配送人员的岗位可(kě)以分(fēn)散,让他(tā)们承担部分(fēn)服務(wù)员的工作,缓解服務(wù)压力
3、人工成本由固定变為(wèi)可(kě)变
通过灵活就业,劳动力成本可(kě)以根据工作时间以工资形式灵活调整餐饮企业的突出特点是工作时间長(cháng),从上午9点到晚上10点甚至通宵,因此,企业可(kě)以拆分(fēn)有(yǒu)效工作时间,这也是固定成本的拆分(fēn),它可(kě)以降低成本那么就有(yǒu)了企业的效率,通过降低人力成本,企业的收入可(kě)以变相增加,同时,如果用(yòng)人部门给予足够的支持和效率的提高,也会為(wèi)企业提高效率,如果员工能(néng)够通过平台增加收入,通过全职岗位+弹性岗位匹配,可(kě)以满足更高生活质量的需求,有(yǒu)效降低人员流动。
以上就是人力公司分(fēn)享的有(yǒu)关如何降低企业人力成本的详细介绍,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、岗位外包、咨询培训以及猎头方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!
小(xiǎo)编:Lucky
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