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人力公司介绍岗位外包的优势和服務(wù)流程

人力公司介绍岗位外包的优势和服務(wù)流程

  • 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
  • 作者：众腾集团
  • 来源：www.zhongtenghr.com
  • 发布时间：2021-08-13
  • 访问量：

【概要描述】岗位外包是指将其部分(fēn)业務(wù)或职能(néng)工作外包给相关组织，该组织根据公司要求安排自己的人员完成相应的业務(wù)或工作。岗位外包是用(yòng)人单位和承包单位均不与劳动者签订劳动合同。来看人力公司带来的详细介绍——

人力公司介绍岗位外包的优势和服務(wù)流程

【概要描述】岗位外包是指将其部分(fēn)业務(wù)或职能(néng)工作外包给相关组织，该组织根据公司要求安排自己的人员完成相应的业務(wù)或工作。岗位外包是用(yòng)人单位和承包单位均不与劳动者签订劳动合同。来看人力公司带来的详细介绍——

  • 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
  • 作者：众腾集团
  • 来源：www.zhongtenghr.com
  • 发布时间：2021-08-13 08:49
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岗位外包是指将其部分(fēn)业務(wù)或职能(néng)工作外包给相关组织，该组织根据公司要求安排自己的人员完成相应的业務(wù)或工作。岗位外包是用(yòng)人单位和承包单位均不与劳动者签订劳动合同。来看人力公司带来的详细介绍——

岗位外包
　　一、岗位外包的优势：
　　1、岗位外包可(kě)以充分(fēn)满足客户灵活用(yòng)工需求。
　　2、岗位外包保证外包岗位的正常运行，及时向岗位派遣稳定、合适的人员，避免因招聘或交接造成岗位短缺的问题，為(wèi)客户节省时间和经济成本。
　　3、岗位外包可(kě)以专门解决客户对流动性比较大、管理(lǐ)难度大的岗位外包，以及大量的临时性和项目性人员的需求，从而简化客户的用(yòng)工程序，降低人事管理(lǐ)成本。实现资源的优化利用(yòng)。
　　二、工作外包服務(wù)操作流程：
　　1、了解客户需求，提供解决方案
　　2、人员招聘与推荐
　　3、对员工进行入职管理(lǐ)
　　4、员工在职管理(lǐ)
　　5、员工离职管理(lǐ)
　　以上就是人力公司分(fēn)享的有(yǒu)关岗位外包的优势及其服務(wù)流程，希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外，如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系！
　　小(xiǎo)编：Lucky

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