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【众腾培训】4月18日潍坊某公司《从技术走向管理(lǐ)》培训圆满结束

【众腾培训】4月18日潍坊某公司《从技术走向管理(lǐ)》培训圆满结束

  • 分(fēn)类:新(xīn)闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:/
  • 发布时间:2023-04-21
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【概要描述】  众腾人力资源集团咨询事业部,于4月18日,组织潍坊某公司研发管理(lǐ)干部《从技术走向管理(lǐ)》圆满结束, 本次培训四十多(duō)名优秀研发管理(lǐ)干部参与本次培训,為(wèi)期1天1夜。



      本次授课讲师薛老师,九伴思创學(xué)院院長(cháng)、系统思考与创新(xīn)思维专家、管理(lǐ)者成長(cháng)地图版权培训导师,自主跟踪企业调研并开发注册《管理(lǐ)者成長(cháng)地图》、《持续增長(cháng):问题分(fēn)析与解决》、《创新(xīn)领导力:用(yòng)领导力驱动创新(xīn)》中高层课程系列版权。注重课程实用(yòng)度,课前采用(yòng)企业亲身调研开发课程,跟踪课程落地及辅导的流程。

  本课程从实践案例出发,系统阐释了从技术人员转变為(wèi)对全流程负责的管理(lǐ)人员过程中要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理(lǐ)技能(néng)、如何培养自己的领导力等基本要求,让技术管理(lǐ)者打下坚实基础并爆发管理(lǐ)潜能(néng)。



  通过培训,學(xué)员掌握并实现技术人员走向管理(lǐ)岗位的角色转变,明确管理(lǐ)岗位的基本职责要求,掌握走上管理(lǐ)工作岗位后需要掌握管理(lǐ)技能(néng),掌握基于不同风格的管理(lǐ)方式,能(néng)够根据管理(lǐ)对象的风格进行辅导激励。



  众腾培训咨询事业部始终秉承着“以客户為(wèi)中心,以人才為(wèi)基石”的经营理(lǐ)念,以“专注人才发展与组织绩效提升”為(wèi)己任;2023年培训咨询事业部将围绕企业的经营发展及组织的内部运营管理(lǐ),深入企业调研,全力解决客户所需,助推广大客户企业发展。

【众腾培训】4月18日潍坊某公司《从技术走向管理(lǐ)》培训圆满结束

【概要描述】  众腾人力资源集团咨询事业部,于4月18日,组织潍坊某公司研发管理(lǐ)干部《从技术走向管理(lǐ)》圆满结束, 本次培训四十多(duō)名优秀研发管理(lǐ)干部参与本次培训,為(wèi)期1天1夜。



      本次授课讲师薛老师,九伴思创學(xué)院院長(cháng)、系统思考与创新(xīn)思维专家、管理(lǐ)者成長(cháng)地图版权培训导师,自主跟踪企业调研并开发注册《管理(lǐ)者成長(cháng)地图》、《持续增長(cháng):问题分(fēn)析与解决》、《创新(xīn)领导力:用(yòng)领导力驱动创新(xīn)》中高层课程系列版权。注重课程实用(yòng)度,课前采用(yòng)企业亲身调研开发课程,跟踪课程落地及辅导的流程。

  本课程从实践案例出发,系统阐释了从技术人员转变為(wèi)对全流程负责的管理(lǐ)人员过程中要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理(lǐ)技能(néng)、如何培养自己的领导力等基本要求,让技术管理(lǐ)者打下坚实基础并爆发管理(lǐ)潜能(néng)。



  通过培训,學(xué)员掌握并实现技术人员走向管理(lǐ)岗位的角色转变,明确管理(lǐ)岗位的基本职责要求,掌握走上管理(lǐ)工作岗位后需要掌握管理(lǐ)技能(néng),掌握基于不同风格的管理(lǐ)方式,能(néng)够根据管理(lǐ)对象的风格进行辅导激励。



  众腾培训咨询事业部始终秉承着“以客户為(wèi)中心,以人才為(wèi)基石”的经营理(lǐ)念,以“专注人才发展与组织绩效提升”為(wèi)己任;2023年培训咨询事业部将围绕企业的经营发展及组织的内部运营管理(lǐ),深入企业调研,全力解决客户所需,助推广大客户企业发展。

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  • 作者:众腾人力集团
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  • 发布时间:2023-04-21 11:34
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  众腾人力资源集团咨询事业部,于4月18日,组织潍坊某公司研发管理(lǐ)干部《从技术走向管理(lǐ)》圆满结束, 本次培训四十多(duō)名优秀研发管理(lǐ)干部参与本次培训,為(wèi)期1天1夜。

      本次授课讲师薛老师,九伴思创學(xué)院院長(cháng)、系统思考与创新(xīn)思维专家、管理(lǐ)者成長(cháng)地图版权培训导师,自主跟踪企业调研并开发注册《管理(lǐ)者成長(cháng)地图》、《持续增長(cháng):问题分(fēn)析与解决》、《创新(xīn)领导力:用(yòng)领导力驱动创新(xīn)》中高层课程系列版权。注重课程实用(yòng)度,课前采用(yòng)企业亲身调研开发课程,跟踪课程落地及辅导的流程。

  本课程从实践案例出发,系统阐释了从技术人员转变為(wèi)对全流程负责的管理(lǐ)人员过程中要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理(lǐ)技能(néng)、如何培养自己的领导力等基本要求,让技术管理(lǐ)者打下坚实基础并爆发管理(lǐ)潜能(néng)。

  通过培训,學(xué)员掌握并实现技术人员走向管理(lǐ)岗位的角色转变,明确管理(lǐ)岗位的基本职责要求,掌握走上管理(lǐ)工作岗位后需要掌握管理(lǐ)技能(néng),掌握基于不同风格的管理(lǐ)方式,能(néng)够根据管理(lǐ)对象的风格进行辅导激励。

  众腾培训咨询事业部始终秉承着“以客户為(wèi)中心,以人才為(wèi)基石”的经营理(lǐ)念,以“专注人才发展与组织绩效提升”為(wèi)己任;2023年培训咨询事业部将围绕企业的经营发展及组织的内部运营管理(lǐ),深入企业调研,全力解决客户所需,助推广大客户企业发展。

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一、正规 1、众腾人力资源集团成立于2012年,注册资金5000万元,是一家全國(guó)性综合人力资源公司,总部位于山(shān)东烟台,目前已在全國(guó)各地成立了近50家分(fēn)子公司,团队成员超过860人,年累计服務(wù)求职者、中高端人才超50万人次。是山(shān)东省人力资源诚信服務(wù)示范单位。   2、众腾人力资源集团具有(yǒu)國(guó)家颁发的國(guó)际派遣职业介绍资质书。众腾人力集团有(yǒu)日本分(fēn)公司,地点在日本横滨,去日本后有(yǒu)同事协助办理(lǐ)租房、办電(diàn)话卡银行卡。去日本后也有(yǒu)保障。 二、专业 1、赴日工作咨询时,从个人情况了解-简历评估-面试指导-安排面试-内定书-签合同-返签指导-返签成功-买机票去日本-赴日后的协助。全流程有(yǒu)专业顾问指导。全流程有(yǒu)保障。 2、赴日工作业務(wù)是资深领导带领的专业团队,為(wèi)各位咨询者,為(wèi)各位客户服務(wù)。总监具有(yǒu)十年赴日工作经验。带领20余位國(guó)内國(guó)外专业顾问,全方位服務(wù)。

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