企业选择招聘外包的原因有(yǒu)哪些
- 分(fēn)类:新(xīn)闻中心
- 作者:众腾人力集团
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- 发布时间:2023-02-07
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【概要描述】工作外包是指企业将部分(fēn)业務(wù)或职能(néng)工作内容外包给相关组织,由相关组织根据企业的要求安排自己的人员完成相应的业務(wù)或职能(néng)工作内容。那么,為(wèi)什么越来越的企业选择招聘外包呢(ne)?招聘外包给人力公司有(yǒu)哪些优点呢(ne)?来看详细介绍——
企业选择招聘外包的原因有(yǒu)哪些
【概要描述】工作外包是指企业将部分(fēn)业務(wù)或职能(néng)工作内容外包给相关组织,由相关组织根据企业的要求安排自己的人员完成相应的业務(wù)或职能(néng)工作内容。那么,為(wèi)什么越来越的企业选择招聘外包呢(ne)?招聘外包给人力公司有(yǒu)哪些优点呢(ne)?来看详细介绍——
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- 发布时间:2023-02-07 11:01
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工作外包是指企业将部分(fēn)业務(wù)或职能(néng)工作内容外包给相关组织,由相关组织根据企业的要求安排自己的人员完成相应的业務(wù)或职能(néng)工作内容。那么,為(wèi)什么越来越的企业选择招聘外包呢(ne)?招聘外包给人力公司有(yǒu)哪些优点呢(ne)?来看详细介绍——
其优点如下:
1、减少在财力和人力资源上的投入,提高资本运作的回报率
2、企业专注于核心技术、业務(wù)和高附加值业務(wù)
3、减少季节性和意外招聘的风险
4、减少劳动争议带来的麻烦
5、避免组织臃肿现象导致的功能(néng)失调结果
注意:
岗位外包服務(wù)是指企事业单位将某一岗位的所有(yǒu)人力资源工作完全外包给第三方人力资源服務(wù)机构,如招聘、培训、在职管理(lǐ)、离职管理(lǐ)、离职人员招聘、员工各种突发事件处理(lǐ)、员工绩效管理(lǐ)等人力资源全流程业務(wù)外包给专业的岗位外包服務(wù)商(shāng)。
以上就是有(yǒu)关企业选择招聘外包的原因有(yǒu)哪些的详细介绍,您了解了吗?如果您刚好有(yǒu)招聘外包或者其他(tā)人力方面的需求或者疑问,都欢迎您随时与我们取得联系!
小(xiǎo)编:Lucky
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