2023
11-10
人力公司讲解招聘外包有(yǒu)哪些优势
- 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：/
- 发布时间：2022-03-03
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【概要描述】现在很(hěn)多(duō)企业因為(wèi)人员缺口大，自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去，那么这种方式真的好吗？外包公司真的靠谱吗？招聘外包有(yǒu)哪些优势呢(ne)？来看人力公司带来的详细介绍——
人力公司讲解招聘外包有(yǒu)哪些优势
【概要描述】现在很(hěn)多(duō)企业因為(wèi)人员缺口大，自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去，那么这种方式真的好吗？外包公司真的靠谱吗？招聘外包有(yǒu)哪些优势呢(ne)？来看人力公司带来的详细介绍——
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- 作者：众腾人力集团
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- 发布时间：2022-03-03 11:35
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现在很(hěn)多(duō)企业因為(wèi)人员缺口大，自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去，那么这种方式真的好吗？外包公司真的靠谱吗？招聘外包有(yǒu)哪些优势呢(ne)？来看人力公司带来的详细介绍——
1、减轻企业的招聘压力
一些企业由于业務(wù)扩张需要招聘大量员工，这将给企业人力资源部带来更多(duō)的事務(wù)性工作
如果企业将招聘外包给服務(wù)公司，招聘的所有(yǒu)环节和工作，包括确定工作描述、分(fēn)析就业概念、工作需求、与就业部门负责人沟通、筛选简历、人才评估、面试和就业等，都将转移到服務(wù)公司。服務(wù)公司将在控制整體(tǐ)成本的同时為(wèi)企业提供合适的人才，持续满足企业计划或临时的人员需求，有(yǒu)效缓解企业的招聘和就业压力
2、节省劳动力成本
企业招聘量大，人员流动性高。自谋职业将大大增加就业和人事工作的成本。通过招聘外包，it可(kě)以从这些交易性工作中解放出来，為(wèi)公司节省一些雇佣成本
3、转移风险，灵活就业
招聘外包公司提供定制化解决方案，并凭借其可(kě)靠的行业经验和内部资源，根据企业的具體(tǐ)需求和业務(wù)计划，制定和优化招聘流程和后续服務(wù)，从而降低风险，以客户期望的招聘速度和规模稳步推进。
以上就是人力公司分(fēn)享的有(yǒu)关招聘外包是否靠谱以及招聘外包优势的详细介绍，希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外，如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、人力外包这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系！
小(xiǎo)编：Lucky
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