2024
02-21
资深猎头顾问如何做背景调查
- 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
- 作者：众腾人力集团
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- 发布时间：2021-12-28
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【概要描述】如何进行背景调查？為(wèi)了调查候选人的更多(duō)方面，所采用(yòng)的渠道也需要多(duō)样化——猎头进行背景调查时，主要采用(yòng)電(diàn)话调查或面试候选人提供的推荐人。当进行電(diàn)话背景调查时，你可(kě)以考虑以下技巧，来看猎头公司带来的详细介绍——
资深猎头顾问如何做背景调查
【概要描述】如何进行背景调查？為(wèi)了调查候选人的更多(duō)方面，所采用(yòng)的渠道也需要多(duō)样化——猎头进行背景调查时，主要采用(yòng)電(diàn)话调查或面试候选人提供的推荐人。当进行電(diàn)话背景调查时，你可(kě)以考虑以下技巧，来看猎头公司带来的详细介绍——
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- 作者：众腾人力集团
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- 发布时间：2021-12-28 09:14
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如何进行背景调查？為(wèi)了调查候选人的更多(duō)方面，所采用(yòng)的渠道也需要多(duō)样化——猎头进行背景调查时，主要采用(yòng)電(diàn)话调查或面试候选人提供的推荐人。当进行電(diàn)话背景调查时，你可(kě)以考虑以下技巧，来看猎头公司带来的详细介绍——
1、在进行電(diàn)话背景调查之前，首先设计并列出访谈清单。你的電(diàn)话调查将更有(yǒu)组织、更系统、更全面、更节省时间，而不是谈论你想谈论的内容。
2、如果可(kě)能(néng)，进行多(duō)方面的会谈，以避免误会。電(diàn)话受访者可(kě)以选择两名候选人的上级、两名同龄人和两名下属，以便他(tā)们能(néng)够从多(duō)个角度和方面了解候选人
3、当引用(yòng)不多(duō)时，最好调用(yòng)引用(yòng)。例如，午餐前半小(xiǎo)时或工作前半小(xiǎo)时。这样，认证机构就有(yǒu)更多(duō)的时间更好地回答(dá)您的问题。
4、在与认证机构沟通时，认证机构必须明确表明其身份和意图，并明确告知另一方其目的。让另一方知道你们之间的谈话是绝对保密的，并告诉另一方候选人目前申请的职位，以便另一方对此事发表评论。
5、会谈期间，注意调查技巧，避免给对方假象，以為(wèi)你在质问对方，引起对方的不满，抵制你的调查。
以上就是猎头公司分(fēn)享的有(yǒu)关资深猎头顾问如何做背景调查的详细介绍，您了解了吗？如果还有(yǒu)猎聘相关的需求或者疑问，欢迎随时在网站留言或者来電(diàn)咨询！
小(xiǎo)编：Lucky
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