劳務(wù)派遣的具體(tǐ)方式有(yǒu)哪些
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- 发布时间:2021-12-02
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【概要描述】劳務(wù)派遣,又(yòu)称劳務(wù)租赁,是指劳務(wù)派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业支付劳務(wù)的行為(wèi)。劳務(wù)派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同联系,但劳務(wù)支付的事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业之间,具體(tǐ)的劳務(wù)派遣方式如下:
劳務(wù)派遣的具體(tǐ)方式有(yǒu)哪些
【概要描述】劳務(wù)派遣,又(yòu)称劳務(wù)租赁,是指劳務(wù)派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业支付劳務(wù)的行為(wèi)。劳務(wù)派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同联系,但劳務(wù)支付的事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业之间,具體(tǐ)的劳務(wù)派遣方式如下:
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劳務(wù)派遣,又(yòu)称劳務(wù)租赁,是指劳務(wù)派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业支付劳務(wù)的行為(wèi)。劳務(wù)派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同联系,但劳務(wù)支付的事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业之间,具體(tǐ)的劳務(wù)派遣方式如下:
1、全面派遣
派遣公司承担一整套员工派遣服務(wù)业務(wù),包括人才招聘、选拔、实践、绩效评估、薪酬福利、安全健康等。
2、小(xiǎo)时派遣
每小(xiǎo)时派遣专人
3、缩编派
缩编派遣是指将企业招聘或聘用(yòng)的员工的雇主身份转移给派遣公司。企业应支付派遣公司员工的派遣费用(yòng),派遣公司应支付所有(yǒu)可(kě)能(néng)的费用(yòng),包括工资、资本、福利、各种社会保障基金,并承担雇主的所有(yǒu)社会和法律责任。其目的是减少固定员工数量,提高企业在面临危险时的安排和应对能(néng)力以及人力资源的灵活性
4、试用(yòng)派遣
这是新(xīn)的派遣方式。试用(yòng)期内,用(yòng)人单位将新(xīn)员工调到派遣公司,然后采用(yòng)派遣方式进行试用(yòng)。其目的是用(yòng)人单位在准确选材方面有(yǒu)更多(duō)的保障,消除选材和考察过程中出错的风险,有(yǒu)效降低人员成本
5、周末派送
周六、周日派送人员
6、项目调度
企事业单位為(wèi)生产或科(kē)研项目专业聘请相关专业技术人员
7、劳務(wù)派遣
劳務(wù)派遣企业需要自行招聘、选聘、实习人员,由派遣公司与员工签订劳动合同,派遣公司负责员工的薪酬、福利、绩效考核、劳动胶等事宜
8、短期派遣
雇主和劳務(wù)派遣安排约定一段时间雇佣和履行派遣的人才
9、晚间派遣
雇主在晚上的特定时间获得急需的人才
10、集體(tǐ)派遣
國(guó)有(yǒu)企业和机构通过劳務(wù)派遣安排将部分(fēn)或全部被派遣人员派遣给第三方。
以上就是集中常见的劳務(wù)派遣的具體(tǐ)形式,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、岗位外包、咨询培训等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!、
小(xiǎo)编:Lucky
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