2024
02-21
岗位外包适合于哪些企业和岗位
- 分(fēn)类：新(xīn)闻中心
- 作者：众腾人力集团
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- 发布时间：2022-10-08
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【概要描述】什么是岗位外包?简单地说，就是企业将自己的业務(wù)或职位和职能(néng)外包给整个人力资源公司。由人力资源公司為(wèi)企业安排人员和配置资源，并根据企业的要求完成相应的业務(wù)、岗位或职能(néng)，这种模式又(yòu)称业務(wù)外包、服務(wù)外包、劳務(wù)外包、岗位外包等。
岗位外包适合于哪些企业和岗位
【概要描述】什么是岗位外包?简单地说，就是企业将自己的业務(wù)或职位和职能(néng)外包给整个人力资源公司。由人力资源公司為(wèi)企业安排人员和配置资源，并根据企业的要求完成相应的业務(wù)、岗位或职能(néng)，这种模式又(yòu)称业務(wù)外包、服務(wù)外包、劳務(wù)外包、岗位外包等。
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什么是岗位外包?简单地说，就是企业将自己的业務(wù)或职位和职能(néng)外包给整个人力资源公司。由人力资源公司為(wèi)企业安排人员和配置资源，并根据企业的要求完成相应的业務(wù)、岗位或职能(néng)，这种模式又(yòu)称业務(wù)外包、服務(wù)外包、劳務(wù)外包、岗位外包等。
岗位外包有(yǒu)四个优点:
1、降低成本，提高企业管理(lǐ)效率；
2、突破设立的局限性；
3、提高企业核心竞争力；
4、规避就业风险。
那么，哪些工作岗位适合外包呢(ne)?
现实生活中，有(yǒu)很(hěn)多(duō)人对岗位外包工作有(yǒu)偏见。大多(duō)数人一看到外包工作就拒绝考虑。而事实上，工作外包适用(yòng)于不同的行业和职位，因此，也应该纠正误解。
适合岗位外包的行业有(yǒu):國(guó)有(yǒu)企业、事业单位、科(kē)研院所、金融、物(wù)流、房地产等。
这些企业多(duō)為(wèi)國(guó)有(yǒu)、央企或事业单位，因為(wèi)内部人员有(yǒu)限，但工作确实需要用(yòng)人。
為(wèi)了避免非法雇佣，他(tā)们将内部非核心职位或业務(wù)外包给人力资源公司，由人力资源公司负责员工的招聘和管理(lǐ)。
这样可(kě)以突破设立的限制，规避用(yòng)人风险，简化企业内部用(yòng)人。
适合外包的职位一般包括:
辅助岗位(科(kē)研助理(lǐ)、文(wén)员);
物(wù)流服務(wù)岗位(客服、保洁、保安、司机、文(wén)员等);
以上就是有(yǒu)关于岗位外包适合哪些企业和岗位的相关介绍，希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外，如果您刚好有(yǒu)劳務(wù)派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系！
小(xiǎo)编：Lucky
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