劳務(wù)派遣和人力资源外包有(yǒu)哪些不同
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- 作者:众腾集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-05-27
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【概要描述】在企业发展的过程中,会出现许多(duō)雇佣方式,如劳務(wù)派遣、劳務(wù)外包、人事外包、人力资源外包、岗位外包等,它们都有(yǒu)共同点,它们都能(néng)帮助企业解决就业问题,降低企业成本。许多(duō)企业无法區(qū)分(fēn)劳務(wù)派遣和人力资源外包,那么老區(qū)派遣与人力资源外包有(yǒu)什么區(qū)别呢(ne)?
劳務(wù)派遣和人力资源外包有(yǒu)哪些不同
【概要描述】在企业发展的过程中,会出现许多(duō)雇佣方式,如劳務(wù)派遣、劳務(wù)外包、人事外包、人力资源外包、岗位外包等,它们都有(yǒu)共同点,它们都能(néng)帮助企业解决就业问题,降低企业成本。许多(duō)企业无法區(qū)分(fēn)劳務(wù)派遣和人力资源外包,那么老區(qū)派遣与人力资源外包有(yǒu)什么區(qū)别呢(ne)?
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在企业发展的过程中,会出现许多(duō)雇佣方式,如劳務(wù)派遣、劳務(wù)外包、人事外包、人力资源外包、岗位外包等,它们都有(yǒu)共同点,它们都能(néng)帮助企业解决就业问题,降低企业成本。许多(duō)企业无法區(qū)分(fēn)劳務(wù)派遣和人力资源外包,那么老區(qū)派遣与人力资源外包有(yǒu)什么區(qū)别呢(ne)?来看劳務(wù)派遣公司带来的详细介绍——
劳动派遣:它包括"工作"和"人"。劳动外包不仅可(kě)以外包给个人,也可(kě)以外包给机构;其中实际就业单位和劳动外包公司是合同关系;实际就业单位不直接管理(lǐ)劳務(wù)外包公司的雇员,即雇佣关系。
人力资源外包:包括"人力资源部职能(néng)"。企业将其人力资源公司的全部或部分(fēn)工作外包给一家专门的人力资源管理(lǐ)公司,烟台人力资源公司负责人事招聘、档案管理(lǐ)、结算、社会保障开户、工资支付、培训等业務(wù),与人事代理(lǐ)类似。
事实上,这两个主要是看谁是谁,劳務(wù)派遣人属于劳務(wù)派遣公司,人力资源外包,人属于委托方,委托方只委托外包公司来代表其工资支付、社会保障支付、人才招聘等。
以上就是劳務(wù)派遣公司分(fēn)享的有(yǒu)关劳務(wù)派遣和人力资源外包有(yǒu)哪些不同的详细介绍,希望能(néng)对您有(yǒu)所帮助。另外,如果您刚好有(yǒu)岗位外包、代理(lǐ)招聘等人力资源方面的需求或疑问,都欢迎您随时来電(diàn)与我们取得联系!
小(xiǎo)编:Lucky
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